もっと知りたい人向け
エールで働くメリット！デメリット！
教育 |
メリット：会社で体系的に行っているため、施術に関する知識・技術だけではなく、仕事全般に関する経営学・哲学・マネジメントなども学べます。 デメリット：向上心が低いとつまらない。 |
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個人の将来 |
メリット：今はまだ規模が小さいので、既に大きな組織に入るよりも将来の幹部になれる可能性が高い。 任せて貰える仕事も多いので経験を積め、幹部には経営に携わって貰うため独立開業にも有利。 デメリット：皆でこれから作り上げて行く大変さがある。 |
ビジネスモデル |
メリット：保険診療とサブスクがメインなので、高額回数券などの販売はありません。技術力と接遇力を活かしたい方には理想的な環境です。一人ひとりの患者さんと真心で向き合うことで、あなたのスキルが最大限に活かせます。 デメリット：ビジネスライクで、ガンガン営業をかけて売りたい人には物足りない。 |
給料 |
メリット：歩合制ではないのに、一般社員クルーでも給料が高い。役職者も役職手当が明瞭で高い。 デメリット：一般クルーにはボーナスがない。歩合がない。基本給の昇給がない。特別待遇もない。交渉しても給料は上がらない。 |
休日 |
メリット：一番休日が少ないフルタイムクルーの年休100日制でも時間の確保がしやすいのでスキル磨きが容易。 デメリット：土曜日や忙しい日の休日が取りづらい。祝日によって毎月の休日日数が変わる。 |
業務中の時間 |
メリット：時間管理が徹底していて、業務中の隙間時間も使うためその分残業時間が短い。 デメリット：業務時間中は忙しく、まったりと仕事をすることが出来ない。 |
仕事のレベル |
メリット：求められる仕事のレベルが高く、個人に合わせた具体的なアドバイスが受けられるので努力次第でどんどんレベルUP！ デメリット：全く努力をしない人はレベルが上がらないので大変。 |
評価基準 |
メリット：個人売上での評価ではなく、技術点数や施術件数など、時間をかけて努力すれば誰でも出せる数字で評価され、何をすれば良いのか分かりやすい。 デメリット：自分の実力を直視させられるので、メンタルが極端に弱いと続かない。 |
雰囲気 |
メリット：アットホームで、明るい雰囲気なので楽しい。 デメリット：落ち着いた雰囲気が好きな人には向かない。 |
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業界平均（全国の平均データ）
初診率⇒70％～72% レセ枚数 ⇒216枚～219枚
平均来院数 ⇒34人～36人
平均通院回数 ⇒4,0回～4,5回
離反者率 ⇒22%～23％
新患数 ⇒29人～33人 |
当社平均（月により変動大）
初診率⇒80,1％～100％ レセ枚数 ⇒203枚～217枚
平均来院数 ⇒48～55人
平均通院回数 ⇒5,5回～6,0回
離反者率 ⇒８％～14％
新患数 ⇒15人～27人 |
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内容
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